第520章 饭局试探，李冬生上桌

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，就是要命。”

……

果不其然，第三天中午，财政那边主动送来一份“系统流程优化建议”，附带一份“合作轮岗计划”。

通篇写得和气，语气也软。

但实际上，就是两个意思：

——“咱不撕了，咱谈点实在的。”

——“你别揪住那几个名字不放。”

……

陈默看完冷笑：

“他们就是怕了。”

“你要是真追查泄密名单，怕是得扒掉三层皮。”

“现在就是想用‘合作’来挡刀。”

李冬生合上那份建议书，语气平静：

“合作不是交换。”

“我要合作，是你该退就退。”

“不是你先埋雷、我再替你拆。”

“这次，得让他们知道，制度不是商量出来的。”

“是——立起来的。”

……

当天傍晚，李冬生亲自去组织部长办公室。

递了一份正式建议：

“建议对近期名单提名单位开展一次‘流程规范’专题回访，对近三个月流程情况开展节点式问责。”

组织部长看了一眼，点头：

“你这是要打第二轮？”

李冬生回得干脆：

“我不是打第二轮。”

“我是让他们知道——你不上桌，我也不请你吃饭。”

整个市机关这两年有个不成文的规矩：

——正科升副处，至少排到前十名。

——谁后排了，等明年。

可这规矩，从这天起，被李冬生亲手打破。

……

组织系统官网挂出一条通知：

“拟对张少云、郑耀平、吕一南三名同志进行处级任前公示。”

这三个人全都不在机关前列排名，而且属于边角科室，平时说话没人听，吃饭没人带。

但李冬生签了字，组织部长拍了板，书记点了头。

——公示发出，就是正式上人。

……

系统哗了。

朋友圈、微信小群、午饭桌，全都在传这仨名字。

“郑耀平？那谁啊？还在大门口登记过访客的吧？”

“吕一南我知道，去年在下乡组摔断过腿，写过材料，就是没人看。”

“我靠，张少云不是那谁调过来的老乡，怎么这么快就能上

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